Trường tư TP.HCM đối mặt nguy cơ mất giáo viên sau đợt tuyển dụng của trường công
Nhiều trường THPT tư thục tại TP.HCM đang gặp khó khăn khi giáo viên đã được tuyển dụng và đào tạo lại xin nghỉ việc để chuyển sang các trường công lập. Tình trạng này gây ảnh hưởng đến kế hoạch giảng dạy và hoạt động của các trường tư.
Ảnh: Tuổi Trẻ – Giáo dục
Các trường trung học phổ thông tư thục tại TP.HCM đang đối mặt với một thách thức mới trong công tác nhân sự. Mặc dù đã chủ động tuyển dụng và bồi dưỡng giáo viên ngay từ kỳ nghỉ hè để chuẩn bị cho năm học mới, nhiều trường lại chứng kiến cảnh giáo viên xin nghỉ việc.
Nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng này được cho là do các trường công lập đã bắt đầu đợt tuyển dụng giáo viên mới. Sự hấp dẫn từ các chế độ, chính sách hoặc môi trường làm việc ổn định hơn tại các trường công lập đã khiến một bộ phận giáo viên lựa chọn chuyển công tác.
Việc giáo viên rời đi đột ngột sau khi đã qua tuyển dụng và tập huấn gây ra không ít khó khăn cho các trường tư. Các trường phải gấp rút tìm kiếm và đào tạo giáo viên thay thế, điều này không chỉ tốn kém về chi phí mà còn ảnh hưởng đến chất lượng giảng dạy và sự ổn định của đội ngũ sư phạm.
Tình hình này cho thấy sự cạnh tranh ngày càng gay gắt trong việc thu hút và giữ chân giáo viên giữa hai khối trường công lập và tư thục. Các trường tư cần có những chiến lược nhân sự hiệu quả hơn để đảm bảo nguồn lực giảng dạy chất lượng cho năm học sắp tới.
