TP.HCM: Tiêu chí mới tuyển chọn hiệu trưởng trường công sau sáp nhập

Việc sáp nhập các trường công lập tại TP.HCM đang diễn ra, và công tác nhân sự cho vị trí lãnh đạo là một yếu tố then chốt. Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố đã đưa ra những tiêu chí cụ thể để tuyển chọn hiệu trưởng cho các đơn vị trường học sau khi hợp nhất.

Theo đó, năng lực chuyên môn vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, cùng với hiệu quả công việc thể hiện rõ trong vòng ba năm gần đây sẽ là những yếu tố được xem xét hàng đầu. Đây là những tiêu chí nhằm đảm bảo hiệu trưởng mới có đủ khả năng dẫn dắt và phát triển nhà trường trong giai đoạn mới.

Bên cạnh các tiêu chí cốt lõi về chuyên môn và đạo đức, Sở Giáo dục cũng nhấn mạnh đến việc đánh giá toàn diện các khía cạnh khác của ứng viên. Quá trình này nhằm tìm ra những cá nhân thực sự phù hợp, có tầm nhìn và khả năng quản lý tốt để điều hành hoạt động của trường sau sáp nhập.

Việc lựa chọn hiệu trưởng theo các tiêu chí này thể hiện sự đổi mới trong công tác cán bộ quản lý giáo dục của thành phố, hướng tới việc nâng cao chất lượng đào tạo và quản lý trong ngành.